河南正商地產有限公司

公司行業:房地產/建筑/建材/工程建設性質:規模:

公司介紹

公司簡介

正商地產于1998年創立于鄭州市,是專業化的房地產開發公司,為房地產開發一級資質企業。

正商地產開發項目主要集中在河南省鄭州市,并在河南省洛陽市、信陽市、新鄉市以及青島市、海南省等設有子公司和項目運作。連續多年銷售額、銷售面積、納稅額等指標均位居河南省前列并多次名列鄭州市第一,是中國房地產名企五十強企業、綜合實力百強企業和河南省房地產業商會會長單位。

正商地產秉承為優秀人群創造品質生活的使命,始終以做中國成長性最優的房地產企業為愿景,堅持誠實守信、勤奮敬業、結果導向、精益筑家、客戶價值的核心價值觀,積極承擔社會責任。

正商地產多年來堅持引進全國房地產先進專業咨詢公司、物業服務咨詢公司、財務審計咨詢公司等,達成長期戰略合作關系,堅持打造優秀企業文化、完善內部治理結構、不斷優化管理方法和流程及管控體系,持續提升公司管理水平,致力于成為高成長、社會信譽良好、品牌形象俱佳的房地產優秀企業。

正商地產15年堅持品質地產發展戰略,聯合全國著名的規劃設計單位、總承包施工單位、建材生產企業為戰略合作伙伴,奠定建造優質物業的基礎。以城市聚焦戰略立足中原,面向全國,做城市運營商。專注社區環境改善,全面提升人居生活品質,始終把以人為本作為房地產開發的出發點和落腳點,用誠實守信、合法經營、精益筑家、合作共贏、客戶價值等核心理念贏得了客戶、合作伙伴、政府及社會各界的廣泛信任和支持。

正商地產多年來關注公益事業,積極承擔社會責任,在賑災扶貧、教育事業、公共交通、公共社區建設、基礎設施建設等方面累計投入達一億三千余萬元。

組織結構

發展歷程


 
中國房地產百強企業
 
鄭州市銷售額第一名(住宅類)
中原地產品牌文化建設最具影響力企業
 
中國房地產百強企業
中國房地產運營效率TOP10
 
中國房地產百強企業
中國房地產百強企業-百強之星
國家廣廈獎(正商藍鉆)
鄭州市銷售面積第1名
河南省信用建設示范單位
 
河南地產十大品牌企業
河南最優秀房地產開發企業
年度中原人居貢獻力企業
城中村改造優秀企業
年度影響中國房地產名牌企業
心系教育功在當代企業
 
中國房地產百強企業-百強之星
河南省房地產開發優秀企業
年度銷售20強
 
誠信河南聯建單位
年度中原最佳雇主
鄭州市房地產開發先進單位
鄭州市房地產開發優秀企業
2006-2007年度中原城市群主流地產品牌公司
2006-2007年度中原城市群主流地產標桿樓盤(正商藍鉆)
 
年度中原地產綜合實力十強企業
鄭州市房地產開發先進單位
年度中原樓市信心企業
鄭州市“十五”期間人民防空建設先進單位
五星級信譽企業(中原樓市星級信譽樓盤評審委員會)
五星級品質樓盤(正商藍鉆)
街區鋪王(正商金色港灣)
中原地產品質樓盤(正商藍鉆)
最佳園林設計獎(正商藍鉆)
 
河南省房地產開發優秀企業
誠信納稅大戶
十大安全型小區(正商金色港灣)
河南十大精品樓盤(正商金色港灣)
河南地產十大品牌企業
 
河南省房地產開發企業綜合實力五十強
河南省房地產開發優秀企業
   
 
中原房地產名盤二十強(正商金色港灣)
   
 
鄭房40指數樣本樓盤(正商金色港灣)
全國人居經典住宅小區及商務建筑規劃設計方案競賽綜合大獎(正商金色港灣)
鄭州十大明星樓盤(正商金色港灣)

人才理念

尊重人才、發掘人才,人才是企業發展之源,職業化是優秀人才的標準是金子,一定讓他(她)在正商發光。人才在正商地產是最寶貴的資產,人力資源是第一資源。當今世界,企業之間的競爭實質上就是人力資源及其潛能充分發揮的競爭,得人才者得天下已是一個不爭的事實。

人才是人財,培養能夠為公司做貢獻的人才。德才兼備,以德為先,體現專業,認同正商企業文化是我們選才、用才的基本標準。每一位正商員工都應該具備合格的職業技能、職業道德、職業意識,并不斷修煉自身的職業化素養、規范自身職業化行為、提高職業化技能。我們正商員工的“德”主要表現在他能不能站在公司的立場上去看問題,為公司利益著想。能不能顧全大局、能屈能伸,是衡量正商員工“德”的重要指標。

正商地產通過建立員工個人戰略發展規劃、職位體系制度、激勵約束機制等管理機制,提供富有吸引力和競爭力的薪酬體系。特別是采取公司競爭為員工提供公平、公正、公開的競爭和發展平臺,滿足員工發展和高層次需求。

在人才的取用上,認同正商的企業文化和符合崗位能力要求仍然是我們選擇人才的首要標準。這個標準要堅持一萬年不動搖。在這一基礎之上,正商地產要堅持兩步走,一方面在企業外部尋找優秀人才,從著名高校中招收優秀畢業生,為未來的發展培養中高層管理人員,另一方面,積極進行“內部造血”,建立內部競聘制度,大膽提拔公司內部有能力的員工,為公司發展提供熟悉業務和情況的管理人才。

除此之外,我們要做到以人為本,其核心是以企業的價值觀為本,不是以個人利益為本,而是以絕大多數人的利益為本,圍繞著人去做事,培養人的能力和較高的道德標準,充分發揮人的主觀能動性,用人來推動事情的進展。但需要強調的是,這里不是要求個性的張揚,而是在事情中尋求絕大多數人的共性。所有的事是靠人才執行的,公司以打造人,培養人,從用好人的角度出發做事。在正商,本著對員工負責的態度,公司為每位員工建立了職業發展檔案, 直到員工離開,公司會對員工做一個公正客觀的評價記錄在

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